Lidmaatschap
Lidmaatschap en aanmelding
VAAN is in de eerste plaats bedoeld als kwaliteitskeurmerk. De beoogde leden zijn dan ook advocaten die zich vergaand hebben gespecialiseerd in het arbeidsrecht. Als hoofdregel geldt dat ieder lid een specialisatieopleiding als Grotius, PALA, VULA of Groninger Leergang Arbeidsrecht heeft afgerond. De criteria om lid te kunnen worden luiden als volgt:
Toelatings/lidmaatschapscriteria
1. Het lidmaatschap van de vereniging staat uitsluitend open voor advocaten, ingeschreven in Nederland, overeenkomstig het bepaalde in de Advocatenwet;
2. Leden van de vereniging kunnen zijn advocaten, die ten tijde van het indienen van de aanvraag tot toelating als lid:
a. een Grotius of PALA of vergelijkbare opleiding arbeidsrecht met succes hebben afgerond en,
b. tenminste vijf jaar aaneengesloten als advocaat zijn ingeschreven overeenkomstig het bepaalde in de Advocatenwet en in die periode als zodanig hebben gewerkt en,
c. tenminste 50% van de door hen als advocaat uitgeoefende praktijk uit arbeidsrecht bestaat.
3. Naast het gestelde onder punt 2 kunnen tevens lid worden advocaten, die ten tijde van het indienen van de aanvraag tot toelating als lid:
a. tenminste vijf jaar aaneensluitend als advocaat tenminste 75% van de praktijk aan het arbeidsrecht hebben besteed en besteden en,
b. het arbeidsrecht op kwalitatief hoog niveau beoefenen en diepgaande arbeidsrechtelijke kennis hebben, zoals kan blijken uit een arbeidsrechtelijke promotie, een bijzonder hoogleraarschap arbeidsrecht, relevante publicaties - bijvoorbeeld regelmatige publicaties in arbeidsrechtelijke bladen - en/of relevante docentschappen.
Indien een advocaat, die als lid wenst te worden toegelaten, meent aan de hierboven onder 3.a. en 3.b. genoemde voorwaarden te voldoen, kan deze aan het curatorium, dat thans bestaat uit mr. R.A.A. Duk, prof. mr E. Verhulp en prof. mr. F.B.J. Grapperhaus, een verzoek richten tot ontheffing van de verplichting tot het volgen en met succes afronden van een Grotius, PALA of vergelijkbare opleiding arbeidsrecht. Het secretariaat van het curatorium wordt gevoerd door het secretariaat van VAAN, postbus 163, 3940 AD Doorn.
4. Alle leden van de vereniging moeten jaarlijks tenminste 12 (juridische) opleidingspunten op het terrein van het arbeidsrecht in het kader van de permanente educatie van de Nederlandse Orde van Advocaten hebben behaald, behoudens uitzonderingen ter beoordeling van het bestuur. Anders dan geldt voor de NOvA kunnen geen opleidingspunten uit een voorgaand jaar worden meegenomen. Mediation-punten tellen niet mee als juridische punten. In geval van zwangerschapsverlof kan een ontheffing worden verkregen van 1 punt per maand zwangerschapsverlof.
Puntenopgave 2011
VAAN leden kunnen hier hun puntenopgave 2011 doen.
Aanmelding
Aanmelden kunt u met het Aanmeldingsformulier 2011 (PDF-bestand; voor het lezen van PDF-bestanden is Acrobat Reader benodigd; u kunt deze hier downloaden.)Voor het lezen van de statuten kunt u hier terecht. (PDF-bestand)
Specialisatieopleidingen Arbeidsrecht
U kunt zich aanmelden bij een van de volgende opleidingsinstituten voor een Specialisatieopleiding Arbeidsrecht:
Academie voor de Rechtspraktijk
Vermelding op VAAN-site
Uitsluitend onvoorwaardelijke leden van VAAN worden op de website vermeld.
Gebruik Logo
Het staat onvoorwaardelijke leden van VAAN vrij het VAAN-logo bij uitingen naar derden te gebruiken, maar uitsluitend gekoppeld aan het VAAN-lid persoonlijk. Iedere suggestie dat het VAAN-keurmerk gekoppeld is aan het kantoor moet vermeden worden. VAAN-leden kunnen het logo opvragen bij het VAAN-secretariaat.